中工网讯 近年来，连云港赣榆区下口村船员工会立足实际，围绕“服务海上流动会员”这个主题，精心策划，勇于实践，大胆创新。特别是在“推行工资协商，提高船员收入；开展海上救助，减少安全事故；助解后方难题，安心海上作业”等方面做了大量的富有成效的工作，受到了广大船员及家属的赞扬，也得到当地党政机关和社会各届的肯定。这方面的创新成果，在2012年度获得江苏省工会创新一等奖，去年又被全总评为二等奖，船员职工书屋还被全国总工会授予全国“职工书屋示范点”称号。

　　在荣誉面前，船员工会提出了“再接再厉，打造沿海一流工会”这一宏大目标。船员工会组织部分干部通过网络、报刊等平台，学习外地先进经验，还先后到本区的柘汪镇西棘荡村等兄弟单位进行参观学习。

　　“有了榜样就有了方向”。船员工会“一班人” 结合自身工作实际，吸取外地先进做法和经验，进行“查漏补缺”。在此基础上，对照沿海工会创一流的目标，以上级表彰、领导肯定以及会员赞扬为起点，加大力度，拓展广度，挖掘深度，努力促进海上流动会员服务工作提质、扩面、升级。 近期重点做好三个方面工作：

　　一是强化党工共建工作。去年村党委成立了海上流动党支部，船员工会主动与党支部对接，做好党工共建。针对近年来很少在海上流动会员中发展党员这一情况，与流动党支部配合，及时发现和培育典型，确定2名入党积极分子； 丰富“海上工人先锋号”创建内容，提升创建活动品牌。在原来的创和谐、安全、文明、效率先锋号的“四创”目标基础上，还要对在海上救助和守法捕捞方面成绩优秀的授予先锋号，以激发会员积极主动投身海上救助的积极性和自觉守法作业的自觉性。 

　　二是加大会员维权力度，扩大维权的覆盖面九游会j9娱乐平台。以海上纠纷速调对接办公室为平台，整合船员法律服务站、劳动保障站、劳动纠纷调解委员会等资源，实行“一站式”服务，节约会员时间和精力；对船员工资发放实行动态监督，保证或减少平时拖欠，以减轻年终清欠压力；加强与海洋渔业、劳动保障等部门联系与协调，为广大会员的切身利益据理力争。 

　　三是扎实做好服务，让会员享受家的温暖。抓好会员培训，利用船员工会职工学校对船员普遍培训一次；春节和中秋节帮扶10户以上贫困渔民户、每户不少于600元；与当地边防及村治安组织联系，做好船员家庭的防火、防盗等安全防护；会员家老人去世，工会组织人员前去看望等九游j9。以消除流动会员后顾之忧，安心海上生产作业。（伏在江）